– Jag tycker att det är debattens blinda fläck att man bara tittar på utbudssidan av arbetsmarknaden, till exempel jobbskatteavdrag eller jobbcoacher. Medan efterfrågesidan eller hur det ser ut i företagen och vad som skulle få företagen att anställa fler saknas. Det leder till ett haltande resonemang, säger professor Pontus Braunerhjelm.
Av Pernilla Enebrink på uppdrag av Svenskt Näringsliv.
Relaterat: DN
Pingat på intressant.se.
Läs även andra bloggares åsikter om jobb, arbetsmarknad, Svenskt Näringsliv, arbetsmarknadspolitik, second opinion, mediekritik,
Pingat på intressant.se.
Läs även andra bloggares åsikter om jobb, arbetsmarknad, Svenskt Näringsliv, arbetsmarknadspolitik, second opinion, mediekritik,
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar