Beskrivningen av avtalsrörelsen i media följer ofta en matchlogik, med vinnare och förlorare. Risken är stor för att denna fiktiva match skymmer en mer allvarlig verklighet där en dålig lönebildning skadar svenska företag och slår ut arbetstillfällen. Det skriver Almegas VD Jonas Milton på Second Opinion.
Läs hela artikeln här
Pingat på intressant.se. Andra bloggare om mediekritik, Second Opinion, avtal, arbetsmarknad, politik, avtalsrörelse, lön, Almega
Redaktionen (grön) Oberoende redaktion med självständig bevakning.
Privatpersoner (blå) Alla är välkomna med egna inlägg.
Företag/Organisationer (röd) Betalar avgift. Kan uppdra åt uppdragsreportrar att skriva.
Läs mer
Twitter @SecOpin
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar